Diventa consulente SAP in 6 mesi. Anche se oggi non sai cos'è SAP.
Non è un corso. È un percorso completo che ti porta da zero al primo colloquio: fino a 140 ore di formazione hands-on, sistema SAP reale 24/7 per 6 mesi, lezioni registrate per 1 anno intero, head hunter senior che ti rivede il CV. Formula weekend, perché continui a guadagnare mentre ti formi.
Erogato da ELASAP · Consulenti SAP attivi su progetti reali · Aula virtuale + esercitazioni hands-on
L'upskill di carriera, in 60 secondi.
Lo raccontiamo anche ai nostri follower: perché oggi formarsi su SAP è una delle scelte più solide per chi vuole fare un salto professionale, e perché tante persone diverse — non solo informatici — possono farcela.
Due percorsi. Uno solo è il tuo.
Entry Level per chi parte da zero. Add-on per chi è già nel mestiere e vuole aumentare il proprio valore di mercato. Stesso DNA, stessa qualità, durate diverse. Nel colloquio iniziale ti diciamo onestamente qual è il tuo.
Da zero a primo colloquio.
In 6 mesi.
140 ore totali (80h corso + 60h affiancamento bonus) · Weekend
Sei in un altro settore. Vuoi cambiare. Sai che il problema non è scegliere un nuovo mestiere — è fare il passaggio senza buttare 2 anni navigando a vista. Questo percorso ti dà gli strumenti, la pratica e i contatti per arrivare al primo colloquio SAP entro 6 mesi. Compatibile con il lavoro full-time.
- 80 ore di corso live + 60 ore di affiancamento bonus sulle esercitazioni = 140 ore di formazione completa
- Sistema SAP S/4HANA reale, accesso personale 24 ore su 24 per 6 mesi dall'inizio del corso
- Lezioni registrate nella tua piattaforma per 1 anno intero dall'inizio
- Corso generalista SAP (fondamenta business, processi, S/4HANA) + modulo specialistico a scelta tra SD, MM, FI, PP, WM
- CV rivisto da head hunter con 30 anni di mercato SAP e profilo presentato alla rete clienti ELASAP
Già in SAP.
Aggiungi un modulo. Cambia fascia.
80 ore totali (40h corso + 40h affiancamento bonus) · Weekend
Sei già consulente o key user su un solo modulo. I progetti integrati che ti fanno crescere — e che pagano di più — chiedono profili cross: SD+MM, FI+CO, MM+WM. Aggiungere un secondo modulo non è una bella idea. È la mossa che ti porta dalla fascia 35k a quella 50k+.
- 40 ore di corso live + 40 ore di affiancamento bonus sulle esercitazioni = 80 ore di formazione completa
- Sistema SAP S/4HANA reale, accesso personale 24 ore su 24 per 6 mesi dall'inizio del corso
- Lezioni registrate nella tua piattaforma per 1 anno intero dall'inizio
- Modulo specialistico a scelta tra SD, MM, FI, PP, WM (salti la parte generalista perché la conosci già). Focus diretto sul modulo + integrazione cross-modulo + casistiche estratte da progetti ELASAP reali
- Calendario weekend compatibile con la tua attività professionale in corso
I moduli che puoi scegliere.
Sei moduli. Ognuno è un'industria con decine di migliaia di consulenti in Italia. Ognuno ha richieste, RAL e dinamiche di mercato diversi. Scegliere il primo modulo bene non è solo una scelta tecnica — è il singolo bivio che decide se il tuo ingresso in SAP sarà fluido o accidentato. Nel colloquio iniziale gratuito ti aiutiamo a vedere chiaro quale fa per te, a partire dal tuo background reale.
Sales & Distribution
Il cuore commerciale di SAP: dall'offerta alla fatturazione, condizioni prezzo, sconti, listini. Modulo trasversale presente in quasi tutte le installazioni SAP.
Materials Management
Gestione fornitori, ordini di acquisto, anagrafica materiali, movimenti merce. Si integra strettamente con SD e con la produzione, perfetto come secondo modulo.
Financial Accounting
Piano dei conti, contabilità clienti e fornitori, cespiti, chiusure di periodo. Modulo che apre la strada a profili senior e a ruoli di revisione.
Controlling
Centri di costo, ordini interni, contabilità analitica, calcolo costi prodotto. Si vende quasi sempre in coppia con FI per progetti finance completi.
Production Planning
Distinte base, cicli di lavoro, MRP, ordini di produzione. Modulo specifico per chi vuole lavorare con clienti del settore manifatturiero.
Warehouse Management
Strategie di stoccaggio e prelievo, ubicazioni, conteggi inventario, integrazione MM. Profilo specialistico molto richiesto in retail e distribuzione.
Il nostro metodo, in tre fasi.
Non è un corso che ti molla a metà strada. È un percorso che ti porta dall'iscrizione al colloquio di lavoro. Sequenziale, misurabile, con accompagnamento concreto fino alla fine.
Fondamenta business
Nel percorso entry level partiamo da qui: i processi aziendali (vendita, acquisto, produzione, contabilità) prima, e poi li ritroviamo dentro SAP. La maggior parte dei corsi salta questo step. Per questo i loro studenti escono e non sanno spiegare cosa stanno facendo. Saltabile nel percorso add-on.
Modulo verticale + pratica
Sistema S/4HANA reale, credenziali tue, accesso 24/7 per 6 mesi. Configurazioni, transazioni operative, casistiche estratte da progetti reali. Esercizi corretti dal docente in aula + 60 ore (entry) o 40 ore (add-on) di affiancamento bonus sulle esercitazioni. Tutto registrato. Tutto recuperabile per un anno.
Inserimento lavorativo
CV review con head hunter SAP da 30 anni di mercato. Simulazione di colloquio tecnico realistica, con feedback. Presentazione del tuo profilo alla rete clienti ELASAP. Non ti garantiamo un lavoro — nessuno serio può farlo. Ma ti mettiamo nelle migliori condizioni possibili per trovarlo.
Il tuo CV passa nelle mani di un head hunter SAP senior. Non di un'agenzia generalista.
Ecco perché il 90% dei junior SAP non riceve mai una chiamata. Il loro CV è "tecnicamente corretto" ma non parla la lingua di chi seleziona. Ed ecco la verità che pochi conoscono: in SAP, ogni modulo ha keyword diverse, ogni anno di esperienza si racconta diversamente, ogni progetto va posizionato in un modo specifico che un recruiter generalista non sa decifrare. Un head hunter SAP da 30 anni sì. E la differenza è che da lui ti chiamano.
- Il tuo CV viene letto, riscritto e ottimizzato da un head hunter con 30 anni di esperienza nel recruiting SAP italiano
- Sa esattamente cosa cercano società di consulenza, system integrator e clienti finali per i profili junior
- Ti prepara al colloquio tecnico con domande reali estratte dalle selezioni recenti
- Ti aiuta a posizionare il tuo background pre-SAP nel modo più valorizzante
Consulenti veri.
Non formatori di mestiere.
I nostri docenti non sono accademici e non vivono di formazione: sono consulenti SAP che ogni giorno lavorano su progetti reali per aziende italiane ed europee. Quando entrano in aula portano le casistiche, gli errori, le scorciatoie e le best practice della loro settimana lavorativa.
- Background tipico: 8+ anni di consulenza SAP, S/4HANA migrations, progetti multi-paese
- Parlano per esempi reali: "Questo è il problema che ho risolto la settimana scorsa"
- Disponibili in chat per dubbi durante e dopo il corso
- Ti dicono onestamente cosa funziona e cosa no nel mercato attuale
Cosa è incluso nel percorso.
Non è "un corso e poi ti arrangi". È un pacchetto operativo completo. Quello che ti serve davvero per arrivare preparato al primo giorno di lavoro come junior SAP. Senza scoprire pezzi mancanti dopo aver pagato.
140h o 80h totali di formazione
Corso live + affiancamento bonus sulle esercitazioni. 80h+60h (Entry) o 40h+40h (Add-on). Non solo aula.
Aula virtuale live
Lezioni in diretta col docente, non video preregistrati di tre anni fa.
Sistema SAP 24/7 · 6 mesi
S/4HANA reale, credenziali tue. Esercitati anche a mezzanotte. Per 6 mesi dall'inizio del corso.
Materiali didattici
Slide, esercizi, dispense organizzate per modulo. Scaricabili. Tuoi per sempre.
Registrazioni · 1 anno intero
Ogni lezione live resta nella tua piattaforma per 12 mesi dall'inizio del corso. Dimentichi una transazione al colloquio fra 8 mesi? La riguardi.
Attestato di partecipazione
Documento ELASAP a fine corso. Da inserire in CV e LinkedIn. Spendibile subito al primo colloquio.
Supporto post-corso · 3 mesi
Dopo la fine del corso, scrivi al docente per dubbi sul lavoro reale per altri 3 mesi.
CV con head hunter SAP
30 anni di selezione SAP italiana. Ti dice esattamente come deve essere il tuo CV per superare il primo screening.
Rete clienti ELASAP
Profilo presentato a società di consulenza e clienti finali che cercano junior. Non un database. Una rete attiva.
Simulazione colloquio
Prove di colloquio tecnico realistiche, con feedback dettagliato sezione per sezione.
Chi ce l'ha già fatta.
Storie reali di partecipanti precedenti. Background diversi, percorsi diversi, un punto in comune: oggi lavorano in SAP.
"Venivo dall'amministrazione contabile in una PMI. Volevo cambiare ma non sapevo da dove partire. Ho scelto FI perché era il più vicino al mio mondo. Tre mesi dopo la fine del corso ero in una società di consulenza."
"Ero già consulente SD da 4 anni. Ho aggiunto MM perché mi accorgevo che metà delle conversazioni nei progetti era cross-modulo e non riuscivo a contribuire. Ora lavoro su entrambi e mi pagano di più."
"Avevo 28 anni e una laurea in lingue. Zero esperienza tecnica. La cosa che mi ha convinto è stata la presentazione ai clienti: dopo il corso ho fatto tre colloqui in due settimane, due offerte concrete."
"Lavoro come key user PP da anni in un'azienda manifatturiera. Volevo passare alla consulenza ma mi mancava la metodologia di progetto. L'Academy mi ha dato proprio quello: ora faccio il consulente esterno per la stessa azienda."
Quanto dura. Quando parte. Quanto costa.
Edizioni regolari durante l'anno. Il colloquio iniziale è gratuito e dura 30 minuti: ti aiuta a capire onestamente se il percorso fa per te e quale modulo scegliere. Disponibili formule rateali e, in alcuni casi, finanziamenti dedicati.
Non vendiamo corsi a chi non ne ha bisogno. Il colloquio iniziale è gratuito, dura 30 minuti, e serve a capire se l'Academy è davvero quello che ti serve. Se non lo è, te lo diciamo.
Prenota il colloquio gratuitoDomande frequenti
Onestamente: dipende dal tuo obiettivo. Se vuoi fare il consulente SAP in società di consulenza o system integrator, la laurea è preferibile — molte aziende strutturate la richiedono come requisito di selezione, soprattutto per i programmi junior. Se invece il tuo obiettivo è ampliare le tue competenze in azienda (ad esempio come key user che vuole crescere internamente, o come professionista che vuole avere più chance con grandi aziende), la laurea conta molto meno: contano l'esperienza pratica e la specializzazione tecnica. Nel colloquio iniziale ne parliamo apertamente in base alla tua situazione.
Le RAL d'ingresso in Italia per un junior SAP partono dai 26k in su, in società di consulenza o system integrator. Dopo 3-4 anni di esperienza si arriva intorno ai 32-40k, e dopo i 6 anni in consulenza si possono superare i 50k, anche più in alto a seconda del modulo, della specializzazione e dell'area geografica. Attenzione però: questi sono numeri tipici della consulenza. I percorsi key user interni in azienda hanno dinamiche retributive diverse, generalmente più legate ai contratti e alle politiche aziendali interne.
No, ed è giusto essere chiari. Le certificazioni SAP ufficiali le rilascia esclusivamente SAP attraverso i suoi canali. Quello che rilasciamo noi è un attestato di partecipazione ELASAP, che documenta le ore frequentate e i moduli completati. È un documento valido da inserire nel CV e su LinkedIn — molte aziende cercano profili junior formati e non richiedono la certificazione ufficiale per il primo inserimento. Se vuoi anche la certificazione SAP ufficiale, te lo diciamo in colloquio: si fa in un secondo momento, dopo aver maturato esperienza sul campo.
Sì, è proprio per questo abbiamo scelto la formula weekend. È pensata per chi lavora durante la settimana e può dedicare il sabato (e parte della domenica nei moduli più intensi) al corso. Nel percorso entry level (80h + 60h bonus = 140h totali) calcoli circa 8-10 weekend per il corso live, e le 60 ore di affiancamento bonus si distribuiscono nei mesi successivi. Nel percorso add-on (40h + 40h bonus = 80h totali) i tempi si dimezzano. Il calendario completo te lo passiamo prima dell'iscrizione.
Sono ore di esercitazione assistita oltre il corso. Mentre tu pratichi sul sistema SAP reale, un nostro consulente attivo segue la coorte: risponde ai dubbi, corregge le configurazioni, simula scenari di progetto. Nel percorso entry sono 60 ore (in aggiunta alle 80 di corso, per un totale di 140). Nel percorso add-on sono 40 ore (in aggiunta alle 40 di corso, per un totale di 80). Le organizziamo nei mesi successivi al corso secondo un calendario condiviso, in fascia serale o weekend. Sono il pezzo che ti porta dalla "teoria sentita in aula" alla "operatività sul sistema".
Sistema SAP S/4HANA reale: 24 ore su 24 per 6 mesi dall'inizio del corso. Credenziali personali, accesso quando vuoi, anche di notte. Lezioni registrate: 1 anno intero dall'inizio del corso. Resta tutto nella tua piattaforma per 12 mesi. Quando arrivi al primo colloquio fra 8 mesi e vuoi rivedere una transazione specifica, la riguardi nei tempi che ti convengono.
Dipende dal tuo background, dal mercato della tua zona, dai tuoi interessi. È esattamente la conversazione che facciamo nel colloquio iniziale gratuito. Generalmente: SD se vieni dal commerciale, FI/CO se hai un background in finanza, MM se vieni dagli acquisti, PP se vieni dal manufacturing. Ma le combinazioni vincenti sono molte.
Onestamente, no. Nessuno serio può garantirlo. Quello che facciamo è darti gli strumenti tecnici, presentarti alla nostra rete di clienti che cercano junior, e prepararti al colloquio anche con il supporto di un head hunter SAP con 30 anni di esperienza. La trasformazione finale dipende da te. Ma i partecipanti che si sono impegnati hanno trovato lavoro, in media, entro 3-4 mesi dalla fine del corso.
Sì, se vuoi aggiungere un modulo. Il percorso add-on da 40 ore è strutturato per saltare le fondamenta e tuffarsi direttamente sul nuovo modulo, con focus sull'integrazione cross-process. È diverso dall'entry level e ha un calendario più compatto.
Sì. Tutte le lezioni live sono registrate e rimangono accessibili nella tua piattaforma per 1 anno intero dall'inizio del corso. Se salti un weekend, riguardi la registrazione e fai gli esercizi in autonomia. Per qualsiasi dubbio puoi scrivere al docente nella chat del corso. Inoltre, hai accesso al sistema SAP S/4HANA reale 24 ore su 24 per 6 mesi dall'inizio del corso: puoi rifare gli esercizi quando vuoi.
Te lo diciamo al telefono, nel colloquio gratuito. Il prezzo dipende dal percorso (entry level vs add-on), dal modulo scelto e dalle eventuali formule rateali che ti proponiamo. Non pubblichiamo un listino fisso perché ogni percorso è dimensionato sul singolo partecipante e sulla sua situazione concreta.
Non è per tutti. Te lo diciamo subito.
Spendere il tuo tempo (e i tuoi soldi) su un percorso sbagliato è il danno peggiore che puoi fare alla tua carriera. Per questo prima di farti compilare il form ti diciamo chi NON dovrebbe iscriversi. Risparmi tempo, e ce lo risparmi anche tu.
Non fa per te se...
- ✕ Cerchi un corso rapido da 20 ore con attestato per arricchire il CV senza intenzione di praticare davvero
- ✕ Aspetti che l'inserimento lavorativo dipenda da noi al 100%, mentre tu non vuoi sforzarti né nel corso né nei colloqui
- ✕ Un investimento privato per la tua formazione ti spaventa indipendentemente dal ritorno economico calcolato
- ✕ Cerchi solo un corso gratuito o finanziato — il nostro è privato, a pagamento, con formule rateali ma non gratis
È esattamente per te se...
- ✓ Sei pronto a investire 6 mesi di weekend per cambiare traiettoria professionale in modo concreto
- ✓ Sai che SAP è un mestiere richiesto in Italia e vuoi diventare uno dei consulenti che il mercato cerca
- ✓ Vuoi compagnia operativa nel passaggio: sistema reale, docenti veri, rete reale di clienti, head hunter senior
- ✓ Sei disposto a investire denaro per accelerare un percorso che da solo dureresti 2-3 anni
Parliamoci.
Il colloquio è gratuito.
Compila il form. Ti ricontattiamo entro 24 ore lavorative per fissare una call di 30 minuti senza impegno: capiamo insieme se l'Academy è la cosa giusta per te e quale modulo scegliere.
Grazie, abbiamo ricevuto la tua candidatura.
Ti ricontattiamo entro 24 ore lavorative per fissare il colloquio.
Diventa consulente SAP in 6 mesi. Anche se oggi non sai cos'è SAP.
Non è un corso. È un percorso completo che ti porta da zero al primo colloquio: fino a 140 ore di formazione hands-on, sistema SAP reale 24/7 per 6 mesi, lezioni registrate per 1 anno intero, head hunter senior che ti rivede il CV. Formula weekend, perché continui a guadagnare mentre ti formi.
Erogato da ELASAP · Consulenti SAP attivi su progetti reali · Aula virtuale + esercitazioni hands-on
L'upskill di carriera, in 60 secondi.
Lo raccontiamo anche ai nostri follower: perché oggi formarsi su SAP è una delle scelte più solide per chi vuole fare un salto professionale, e perché tante persone diverse — non solo informatici — possono farcela.
Due percorsi. Uno solo è il tuo.
Entry Level per chi parte da zero. Add-on per chi è già nel mestiere e vuole aumentare il proprio valore di mercato. Stesso DNA, stessa qualità, durate diverse. Nel colloquio iniziale ti diciamo onestamente qual è il tuo.
Da zero a primo colloquio.
In 6 mesi.
140 ore totali (80h corso + 60h affiancamento bonus) · Weekend
Sei in un altro settore. Vuoi cambiare. Sai che il problema non è scegliere un nuovo mestiere — è fare il passaggio senza buttare 2 anni navigando a vista. Questo percorso ti dà gli strumenti, la pratica e i contatti per arrivare al primo colloquio SAP entro 6 mesi. Compatibile con il lavoro full-time.
- 80 ore di corso live + 60 ore di affiancamento bonus sulle esercitazioni = 140 ore di formazione completa
- Sistema SAP S/4HANA reale, accesso personale 24 ore su 24 per 6 mesi dall'inizio del corso
- Lezioni registrate nella tua piattaforma per 1 anno intero dall'inizio
- Corso generalista SAP (fondamenta business, processi, S/4HANA) + modulo specialistico a scelta tra SD, MM, FI, PP, WM
- CV rivisto da head hunter con 30 anni di mercato SAP e profilo presentato alla rete clienti ELASAP
Già in SAP.
Aggiungi un modulo. Cambia fascia.
80 ore totali (40h corso + 40h affiancamento bonus) · Weekend
Sei già consulente o key user su un solo modulo. I progetti integrati che ti fanno crescere — e che pagano di più — chiedono profili cross: SD+MM, FI+CO, MM+WM. Aggiungere un secondo modulo non è una bella idea. È la mossa che ti porta dalla fascia 35k a quella 50k+.
- 40 ore di corso live + 40 ore di affiancamento bonus sulle esercitazioni = 80 ore di formazione completa
- Sistema SAP S/4HANA reale, accesso personale 24 ore su 24 per 6 mesi dall'inizio del corso
- Lezioni registrate nella tua piattaforma per 1 anno intero dall'inizio
- Modulo specialistico a scelta tra SD, MM, FI, PP, WM (salti la parte generalista perché la conosci già). Focus diretto sul modulo + integrazione cross-modulo + casistiche estratte da progetti ELASAP reali
- Calendario weekend compatibile con la tua attività professionale in corso
I moduli che puoi scegliere.
Sei moduli. Ognuno è un'industria con decine di migliaia di consulenti in Italia. Ognuno ha richieste, RAL e dinamiche di mercato diversi. Scegliere il primo modulo bene non è solo una scelta tecnica — è il singolo bivio che decide se il tuo ingresso in SAP sarà fluido o accidentato. Nel colloquio iniziale gratuito ti aiutiamo a vedere chiaro quale fa per te, a partire dal tuo background reale.
Sales & Distribution
Il cuore commerciale di SAP: dall'offerta alla fatturazione, condizioni prezzo, sconti, listini. Modulo trasversale presente in quasi tutte le installazioni SAP.
Materials Management
Gestione fornitori, ordini di acquisto, anagrafica materiali, movimenti merce. Si integra strettamente con SD e con la produzione, perfetto come secondo modulo.
Financial Accounting
Piano dei conti, contabilità clienti e fornitori, cespiti, chiusure di periodo. Modulo che apre la strada a profili senior e a ruoli di revisione.
Controlling
Centri di costo, ordini interni, contabilità analitica, calcolo costi prodotto. Si vende quasi sempre in coppia con FI per progetti finance completi.
Production Planning
Distinte base, cicli di lavoro, MRP, ordini di produzione. Modulo specifico per chi vuole lavorare con clienti del settore manifatturiero.
Warehouse Management
Strategie di stoccaggio e prelievo, ubicazioni, conteggi inventario, integrazione MM. Profilo specialistico molto richiesto in retail e distribuzione.
Il nostro metodo, in tre fasi.
Non è un corso che ti molla a metà strada. È un percorso che ti porta dall'iscrizione al colloquio di lavoro. Sequenziale, misurabile, con accompagnamento concreto fino alla fine.
Fondamenta business
Nel percorso entry level partiamo da qui: i processi aziendali (vendita, acquisto, produzione, contabilità) prima, e poi li ritroviamo dentro SAP. La maggior parte dei corsi salta questo step. Per questo i loro studenti escono e non sanno spiegare cosa stanno facendo. Saltabile nel percorso add-on.
Modulo verticale + pratica
Sistema S/4HANA reale, credenziali tue, accesso 24/7 per 6 mesi. Configurazioni, transazioni operative, casistiche estratte da progetti reali. Esercizi corretti dal docente in aula + 60 ore (entry) o 40 ore (add-on) di affiancamento bonus sulle esercitazioni. Tutto registrato. Tutto recuperabile per un anno.
Inserimento lavorativo
CV review con head hunter SAP da 30 anni di mercato. Simulazione di colloquio tecnico realistica, con feedback. Presentazione del tuo profilo alla rete clienti ELASAP. Non ti garantiamo un lavoro — nessuno serio può farlo. Ma ti mettiamo nelle migliori condizioni possibili per trovarlo.
Il tuo CV passa nelle mani di un head hunter SAP senior. Non di un'agenzia generalista.
Ecco perché il 90% dei junior SAP non riceve mai una chiamata. Il loro CV è "tecnicamente corretto" ma non parla la lingua di chi seleziona. Ed ecco la verità che pochi conoscono: in SAP, ogni modulo ha keyword diverse, ogni anno di esperienza si racconta diversamente, ogni progetto va posizionato in un modo specifico che un recruiter generalista non sa decifrare. Un head hunter SAP da 30 anni sì. E la differenza è che da lui ti chiamano.
- Il tuo CV viene letto, riscritto e ottimizzato da un head hunter con 30 anni di esperienza nel recruiting SAP italiano
- Sa esattamente cosa cercano società di consulenza, system integrator e clienti finali per i profili junior
- Ti prepara al colloquio tecnico con domande reali estratte dalle selezioni recenti
- Ti aiuta a posizionare il tuo background pre-SAP nel modo più valorizzante
Consulenti veri.
Non formatori di mestiere.
I nostri docenti non sono accademici e non vivono di formazione: sono consulenti SAP che ogni giorno lavorano su progetti reali per aziende italiane ed europee. Quando entrano in aula portano le casistiche, gli errori, le scorciatoie e le best practice della loro settimana lavorativa.
- Background tipico: 8+ anni di consulenza SAP, S/4HANA migrations, progetti multi-paese
- Parlano per esempi reali: "Questo è il problema che ho risolto la settimana scorsa"
- Disponibili in chat per dubbi durante e dopo il corso
- Ti dicono onestamente cosa funziona e cosa no nel mercato attuale
Cosa è incluso nel percorso.
Non è "un corso e poi ti arrangi". È un pacchetto operativo completo. Quello che ti serve davvero per arrivare preparato al primo giorno di lavoro come junior SAP. Senza scoprire pezzi mancanti dopo aver pagato.
140h o 80h totali di formazione
Corso live + affiancamento bonus sulle esercitazioni. 80h+60h (Entry) o 40h+40h (Add-on). Non solo aula.
Aula virtuale live
Lezioni in diretta col docente, non video preregistrati di tre anni fa.
Sistema SAP 24/7 · 6 mesi
S/4HANA reale, credenziali tue. Esercitati anche a mezzanotte. Per 6 mesi dall'inizio del corso.
Materiali didattici
Slide, esercizi, dispense organizzate per modulo. Scaricabili. Tuoi per sempre.
Registrazioni · 1 anno intero
Ogni lezione live resta nella tua piattaforma per 12 mesi dall'inizio del corso. Dimentichi una transazione al colloquio fra 8 mesi? La riguardi.
Attestato di partecipazione
Documento ELASAP a fine corso. Da inserire in CV e LinkedIn. Spendibile subito al primo colloquio.
Supporto post-corso · 3 mesi
Dopo la fine del corso, scrivi al docente per dubbi sul lavoro reale per altri 3 mesi.
CV con head hunter SAP
30 anni di selezione SAP italiana. Ti dice esattamente come deve essere il tuo CV per superare il primo screening.
Rete clienti ELASAP
Profilo presentato a società di consulenza e clienti finali che cercano junior. Non un database. Una rete attiva.
Simulazione colloquio
Prove di colloquio tecnico realistiche, con feedback dettagliato sezione per sezione.
Chi ce l'ha già fatta.
Storie reali di partecipanti precedenti. Background diversi, percorsi diversi, un punto in comune: oggi lavorano in SAP.
"Venivo dall'amministrazione contabile in una PMI. Volevo cambiare ma non sapevo da dove partire. Ho scelto FI perché era il più vicino al mio mondo. Tre mesi dopo la fine del corso ero in una società di consulenza."
"Ero già consulente SD da 4 anni. Ho aggiunto MM perché mi accorgevo che metà delle conversazioni nei progetti era cross-modulo e non riuscivo a contribuire. Ora lavoro su entrambi e mi pagano di più."
"Avevo 28 anni e una laurea in lingue. Zero esperienza tecnica. La cosa che mi ha convinto è stata la presentazione ai clienti: dopo il corso ho fatto tre colloqui in due settimane, due offerte concrete."
"Lavoro come key user PP da anni in un'azienda manifatturiera. Volevo passare alla consulenza ma mi mancava la metodologia di progetto. L'Academy mi ha dato proprio quello: ora faccio il consulente esterno per la stessa azienda."
Quanto dura. Quando parte. Quanto costa.
Edizioni regolari durante l'anno. Il colloquio iniziale è gratuito e dura 30 minuti: ti aiuta a capire onestamente se il percorso fa per te e quale modulo scegliere. Disponibili formule rateali e, in alcuni casi, finanziamenti dedicati.
Non vendiamo corsi a chi non ne ha bisogno. Il colloquio iniziale è gratuito, dura 30 minuti, e serve a capire se l'Academy è davvero quello che ti serve. Se non lo è, te lo diciamo.
Prenota il colloquio gratuitoDomande frequenti
Onestamente: dipende dal tuo obiettivo. Se vuoi fare il consulente SAP in società di consulenza o system integrator, la laurea è preferibile — molte aziende strutturate la richiedono come requisito di selezione, soprattutto per i programmi junior. Se invece il tuo obiettivo è ampliare le tue competenze in azienda (ad esempio come key user che vuole crescere internamente, o come professionista che vuole avere più chance con grandi aziende), la laurea conta molto meno: contano l'esperienza pratica e la specializzazione tecnica. Nel colloquio iniziale ne parliamo apertamente in base alla tua situazione.
Le RAL d'ingresso in Italia per un junior SAP partono dai 26k in su, in società di consulenza o system integrator. Dopo 3-4 anni di esperienza si arriva intorno ai 32-40k, e dopo i 6 anni in consulenza si possono superare i 50k, anche più in alto a seconda del modulo, della specializzazione e dell'area geografica. Attenzione però: questi sono numeri tipici della consulenza. I percorsi key user interni in azienda hanno dinamiche retributive diverse, generalmente più legate ai contratti e alle politiche aziendali interne.
No, ed è giusto essere chiari. Le certificazioni SAP ufficiali le rilascia esclusivamente SAP attraverso i suoi canali. Quello che rilasciamo noi è un attestato di partecipazione ELASAP, che documenta le ore frequentate e i moduli completati. È un documento valido da inserire nel CV e su LinkedIn — molte aziende cercano profili junior formati e non richiedono la certificazione ufficiale per il primo inserimento. Se vuoi anche la certificazione SAP ufficiale, te lo diciamo in colloquio: si fa in un secondo momento, dopo aver maturato esperienza sul campo.
Sì, è proprio per questo abbiamo scelto la formula weekend. È pensata per chi lavora durante la settimana e può dedicare il sabato (e parte della domenica nei moduli più intensi) al corso. Nel percorso entry level (80h + 60h bonus = 140h totali) calcoli circa 8-10 weekend per il corso live, e le 60 ore di affiancamento bonus si distribuiscono nei mesi successivi. Nel percorso add-on (40h + 40h bonus = 80h totali) i tempi si dimezzano. Il calendario completo te lo passiamo prima dell'iscrizione.
Sono ore di esercitazione assistita oltre il corso. Mentre tu pratichi sul sistema SAP reale, un nostro consulente attivo segue la coorte: risponde ai dubbi, corregge le configurazioni, simula scenari di progetto. Nel percorso entry sono 60 ore (in aggiunta alle 80 di corso, per un totale di 140). Nel percorso add-on sono 40 ore (in aggiunta alle 40 di corso, per un totale di 80). Le organizziamo nei mesi successivi al corso secondo un calendario condiviso, in fascia serale o weekend. Sono il pezzo che ti porta dalla "teoria sentita in aula" alla "operatività sul sistema".
Sistema SAP S/4HANA reale: 24 ore su 24 per 6 mesi dall'inizio del corso. Credenziali personali, accesso quando vuoi, anche di notte. Lezioni registrate: 1 anno intero dall'inizio del corso. Resta tutto nella tua piattaforma per 12 mesi. Quando arrivi al primo colloquio fra 8 mesi e vuoi rivedere una transazione specifica, la riguardi nei tempi che ti convengono.
Dipende dal tuo background, dal mercato della tua zona, dai tuoi interessi. È esattamente la conversazione che facciamo nel colloquio iniziale gratuito. Generalmente: SD se vieni dal commerciale, FI/CO se hai un background in finanza, MM se vieni dagli acquisti, PP se vieni dal manufacturing. Ma le combinazioni vincenti sono molte.
Onestamente, no. Nessuno serio può garantirlo. Quello che facciamo è darti gli strumenti tecnici, presentarti alla nostra rete di clienti che cercano junior, e prepararti al colloquio anche con il supporto di un head hunter SAP con 30 anni di esperienza. La trasformazione finale dipende da te. Ma i partecipanti che si sono impegnati hanno trovato lavoro, in media, entro 3-4 mesi dalla fine del corso.
Sì, se vuoi aggiungere un modulo. Il percorso add-on da 40 ore è strutturato per saltare le fondamenta e tuffarsi direttamente sul nuovo modulo, con focus sull'integrazione cross-process. È diverso dall'entry level e ha un calendario più compatto.
Sì. Tutte le lezioni live sono registrate e rimangono accessibili nella tua piattaforma per 1 anno intero dall'inizio del corso. Se salti un weekend, riguardi la registrazione e fai gli esercizi in autonomia. Per qualsiasi dubbio puoi scrivere al docente nella chat del corso. Inoltre, hai accesso al sistema SAP S/4HANA reale 24 ore su 24 per 6 mesi dall'inizio del corso: puoi rifare gli esercizi quando vuoi.
Te lo diciamo al telefono, nel colloquio gratuito. Il prezzo dipende dal percorso (entry level vs add-on), dal modulo scelto e dalle eventuali formule rateali che ti proponiamo. Non pubblichiamo un listino fisso perché ogni percorso è dimensionato sul singolo partecipante e sulla sua situazione concreta.
Non è per tutti. Te lo diciamo subito.
Spendere il tuo tempo (e i tuoi soldi) su un percorso sbagliato è il danno peggiore che puoi fare alla tua carriera. Per questo prima di farti compilare il form ti diciamo chi NON dovrebbe iscriversi. Risparmi tempo, e ce lo risparmi anche tu.
Non fa per te se...
- ✕ Cerchi un corso rapido da 20 ore con attestato per arricchire il CV senza intenzione di praticare davvero
- ✕ Aspetti che l'inserimento lavorativo dipenda da noi al 100%, mentre tu non vuoi sforzarti né nel corso né nei colloqui
- ✕ Un investimento privato per la tua formazione ti spaventa indipendentemente dal ritorno economico calcolato
- ✕ Cerchi solo un corso gratuito o finanziato — il nostro è privato, a pagamento, con formule rateali ma non gratis
È esattamente per te se...
- ✓ Sei pronto a investire 6 mesi di weekend per cambiare traiettoria professionale in modo concreto
- ✓ Sai che SAP è un mestiere richiesto in Italia e vuoi diventare uno dei consulenti che il mercato cerca
- ✓ Vuoi compagnia operativa nel passaggio: sistema reale, docenti veri, rete reale di clienti, head hunter senior
- ✓ Sei disposto a investire denaro per accelerare un percorso che da solo dureresti 2-3 anni
Parliamoci.
Il colloquio è gratuito.
Compila il form. Ti ricontattiamo entro 24 ore lavorative per fissare una call di 30 minuti senza impegno: capiamo insieme se l'Academy è la cosa giusta per te e quale modulo scegliere.
Grazie, abbiamo ricevuto la tua candidatura.
Ti ricontattiamo entro 24 ore lavorative per fissare il colloquio.