SAP nel 2026.
La finestra si chiude.
Perché chi non si forma in S/4HANA entro quest'anno rischia di restare fuori dal mercato che varrà 7,5 miliardi entro il 2034.
Il 31 dicembre 2027 non è una data tecnica. È l'innesco di un mercato.
SAP ha confermato la fine del supporto mainstream per ECC. Niente più proroghe. Eppure, a fine 2024, solo il 39% dei clienti ECC aveva licenziato S/4HANA.
Oltre 10.000 organizzazioni nel mondo dovranno migrare. Una migrazione richiede 18-36 mesi. L'aritmetica non perdona.
Gartner stima che entro il 2030 oltre 10.000 clienti SAP continueranno a far girare parti rilevanti del proprio business su ECC. E avranno bisogno di qualcuno che li aiuti.
THE SILICON PARTNERS · APRILE 2026
"Le tariffe di consulenza sono attese in crescita del 30-50% nel 2026-27 per puro effetto di domanda e offerta. Non è un aumento del fornitore. È il mercato."
Leggi lo studio originale 7 aprile 2026DELOITTE 4Q25 CFO SIGNALS · APRILE 2026
Il 54% dei CFO mette l'integrazione di agenti AI nel finance come priorità top di trasformazione 2026. Insieme alla qualità dei dati (52%).
Tradotto: chi firma gli stipendi cerca persone che sappiano integrare SAP + AI + dati.
Leggi l'analisi Deloitte Aprile 2026"Collo di bottiglia nella consulenza. La domanda di consulenti S/4HANA ha superato l'offerta."
L'impennata delle migrazioni a S/4HANA nel 2026 non è solo un fenomeno tecnico: è il segnale che le aziende hanno finalmente accettato la sfida della modernità. Chi completa il passaggio oggi si ritrova tra le mani uno strumento non solo per gestire il presente, ma per inventare il futuro attraverso i dati.
— Il Fatto Digitale, marzo 2026Tre fonti indipendenti, una sola conclusione.
La finestra di formazione utile è larga 12 mesi.
- 01.
Un percorso di formazione SAP serio dura 3-6 mesi. Più i primi mesi sul campo per consolidare. Conti alla mano, chi inizia dopo settembre 2026 arriva tardi.
- 02.
Le aziende clienti stanno bloccando i budget di migrazione adesso. Chi sa di S/4HANA oggi è già contrattualizzato per il 2027.
- 03.
Il premium retributivo di un consulente con esperienza pratica documentata su S/4HANA è del 15-25% rispetto a chi ha solo formazione teorica. E con la scarsità in corso, sta salendo.
- 04.
Dopo il 2027 il mercato si normalizzerà. Le tariffe scenderanno. Chi entra ora cavalca il picco; chi entra dopo entra a margini ridotti.
Non siamo una scuola di SAP.
Siamo consulenti SAP che insegnano.
Vent'anni di order-to-cash, S/4HANA, SD/MM/LE, IDoc, Agribusiness. Implementazioni reali, non slide.
- →
Docenti operativi. Ogni esempio nasce da un cliente vero.
- →
Project work su sistema reale. Non simulato.
- →
Esercitazioni hands-on sul sistema S/4HANA 2026, con casistiche estratte da progetti reali.
- →
Head Hunter SAP senior. A fine corso il tuo CV passa in mano a un head hunter che fa solo SAP da 30 anni. Vale come dipendente, vale come libero professionista.
Posti limitati.
La selezione parte ora.
L'edizione 2026 della SAP Academy ELASAP accoglie un numero ristretto di partecipanti. Chi partecipa a questa masterclass ha 48 ore per richiedere un colloquio conoscitivo.
elasap.com · Calabria, Italia · Membro Claude Partner Network
SAP nel 2026.
La finestra si chiude.
Perché chi non si forma in S/4HANA entro quest'anno rischia di restare fuori dal mercato che varrà 7,5 miliardi entro il 2034.
Il 31 dicembre 2027 non è una data tecnica. È l'innesco di un mercato.
SAP ha confermato la fine del supporto mainstream per ECC. Niente più proroghe. Eppure, a fine 2024, solo il 39% dei clienti ECC aveva licenziato S/4HANA.
Oltre 10.000 organizzazioni nel mondo dovranno migrare. Una migrazione richiede 18-36 mesi. L'aritmetica non perdona.
Gartner stima che entro il 2030 oltre 10.000 clienti SAP continueranno a far girare parti rilevanti del proprio business su ECC. E avranno bisogno di qualcuno che li aiuti.
THE SILICON PARTNERS · APRILE 2026
"Le tariffe di consulenza sono attese in crescita del 30-50% nel 2026-27 per puro effetto di domanda e offerta. Non è un aumento del fornitore. È il mercato."
Leggi lo studio originale 7 aprile 2026DELOITTE 4Q25 CFO SIGNALS · APRILE 2026
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Leggi l'analisi Deloitte Aprile 2026"Collo di bottiglia nella consulenza. La domanda di consulenti S/4HANA ha superato l'offerta."
L'impennata delle migrazioni a S/4HANA nel 2026 non è solo un fenomeno tecnico: è il segnale che le aziende hanno finalmente accettato la sfida della modernità. Chi completa il passaggio oggi si ritrova tra le mani uno strumento non solo per gestire il presente, ma per inventare il futuro attraverso i dati.
— Il Fatto Digitale, marzo 2026Tre fonti indipendenti, una sola conclusione.
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Un percorso di formazione SAP serio dura 3-6 mesi. Più i primi mesi sul campo per consolidare. Conti alla mano, chi inizia dopo settembre 2026 arriva tardi.
- 02.
Le aziende clienti stanno bloccando i budget di migrazione adesso. Chi sa di S/4HANA oggi è già contrattualizzato per il 2027.
- 03.
Il premium retributivo di un consulente con esperienza pratica documentata su S/4HANA è del 15-25% rispetto a chi ha solo formazione teorica. E con la scarsità in corso, sta salendo.
- 04.
Dopo il 2027 il mercato si normalizzerà. Le tariffe scenderanno. Chi entra ora cavalca il picco; chi entra dopo entra a margini ridotti.
Non siamo una scuola di SAP.
Siamo consulenti SAP che insegnano.
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